संयुक्त प्रवेश परीक्षा – एडवांस्ड (जेईई-एडवांस्ड) क्वालिफायर में इस वर्ष लगभग 5% की वृद्धि हुई, लेकिन 23 भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (आईआईटी) में बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी (बीटेक) सीटें गति बनाए रखने में विफल रहीं, संयुक्त कार्यान्वयन समिति (जेआईसी) की रिपोर्ट के अनुसार, तीन सफल उम्मीदवारों में से केवल एक को अंततः प्रमुख संस्थानों में सीट हासिल हुई। जेईई-एडवांस्ड 2026 के आयोजन संस्थान आईआईटी रूड़की ने शनिवार को रिपोर्ट जारी की।
2025 में 54,378 की तुलना में 56,880 उम्मीदवार उत्तीर्ण हुए, जो 2,502 या 4.6% की वृद्धि है। कुल आईआईटी सीट क्षमता पिछले वर्ष 18,160 से बढ़कर 18,826 हो गई, जो 3.7% की वृद्धि है। आवंटित सीटों की अंतिम संख्या 18,188 से बढ़कर 18,861 हो गई। आईआईटी सीटें हासिल करने वाले क्वालिफायर का अनुपात पिछले साल के 33.45% से मामूली रूप से गिरकर 33.16% हो गया।
क्वालीफाइंग पूल में वृद्धि तब भी हुई जब न्यूनतम कुल क्वालीफाइंग अंक पिछले वर्ष की तुलना में अधिक थे। कॉमन रैंक लिस्ट (सीआरएल) के लिए, न्यूनतम कुल अंक 2025 में 74 अंक (20.56%) से बढ़कर 92 अंक या कुल 360 अंकों का 25.56% हो गया।
सीआरएल उम्मीदवारों की श्रेणी पर ध्यान दिए बिना उनके कुल अंकों के आधार पर तैयार की गई समग्र योग्यता सूची है।
अन्य पिछड़ा वर्ग – गैर-क्रीमी लेयर (ओबीसी-एनसीएल) और सामान्य – आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (जीईएन-ईडब्ल्यूएस) के उम्मीदवारों के लिए, यह 66 से बढ़कर 82 अंक हो गया। अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) का कट-ऑफ 37 से बढ़कर 46 अंक हो गया।
जेआईसी ने कहा कि योग्यता मानदंडों में “आराम” दिया गया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक श्रेणी में उपलब्ध सीटों के मुकाबले कम से कम दोगुने उम्मीदवार योग्य हों। अर्हता प्राप्त करने वाले एससी उम्मीदवारों की संख्या 2025 में 12,499 से बढ़कर 15,856 हो गई, जिससे योग्यता दर 40.4% से लगभग 50.2-50.4% हो गई।
एसटी उम्मीदवारों में, पिछले वर्ष के 5,008 के मुकाबले 6,379 उत्तीर्ण हुए, जिससे दर 34% से बढ़कर 42.1-42.3% हो गई। इसके विपरीत, ओबीसी-एनसीएल योग्यता दर 18.2% से मामूली गिरावट के साथ 17.4-17.6% हो गई।
रिपोर्ट में 12,385 ओबीसी-एनसीएल क्वालिफायर, 15,883 सामान्य श्रेणी के उम्मीदवार और 6,377 जनरल-ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार दर्ज किए गए। सामान्य श्रेणी की योग्यता दर 43% से गिरकर 39.8% हो गई, जबकि जनरल-ईडब्ल्यूएस मोटे तौर पर 21% पर स्थिर थी।
हाल की छह साल की अवधि में महिला योग्यता दर भी सबसे अधिक थी। पंजीकृत 43,112 महिलाओं में से (पिछले वर्ष 43,413 से थोड़ी कम), 40,562 दोनों पेपरों में उपस्थित हुईं और 10,107 उत्तीर्ण हुईं, जिससे दर 23.4% हो गई, जो 2025 में 21.7% थी। आवंटित 18,861 आईआईटी सीटों में से 3,814 महिलाएं थीं, या लगभग 20.2%, मोटे तौर पर 20% के अनुरूप। अलौकिक-सीट तंत्र। कुल 37 महिलाओं ने लिंग-तटस्थ पूल के माध्यम से सीटें सुरक्षित कीं, शेष को महिला अतिरिक्त सीटों के माध्यम से प्रवेश दिया गया।
आईआईटी के बीच पदानुक्रम काफी हद तक अपरिवर्तित रहता है। शीर्ष 5,000 जेईई-एडवांस्ड रैंकर्स में से 4,632 को 23 आईआईटी में सीटें आवंटित की गईं। आईआईटी बॉम्बे की हिस्सेदारी सबसे बड़ी है, 764, इसके बाद आईआईटी दिल्ली (587), आईआईटी खड़गपुर (482), आईआईटी मद्रास (477) और आईआईटी कानपुर (454) हैं।
कुल मिलाकर, पांच संस्थानों में शीर्ष 5,000 रैंकर्स में से लगभग 60% को आईआईटी सीटें आवंटित की गईं। पैटर्न 2025 के समान है, जब संबंधित आंकड़ा लगभग 59.5% था। शीर्ष 5,000 आवंटनों में आईआईटी हैदराबाद की हिस्सेदारी 222 से बढ़कर 257 हो गई, जबकि आईआईटी खड़गपुर की हिस्सेदारी 517 से घटकर 482 हो गई।
उच्च पदों पर एकाग्रता और भी अधिक मजबूत होती है। शीर्ष 500 रैंकर्स में, आईआईटी बॉम्बे को 183, आईआईटी दिल्ली को 115, आईआईटी मद्रास को 78, आईआईटी कानपुर को 49 और आईआईटी खड़गपुर को 40 – कुल मिलाकर 465, या 93% प्राप्त हुए। कई नए आईआईटी में शीर्ष 500 में से कोई भी नहीं था। साल-दर-साल, आईआईटी बॉम्बे 183वें स्थान पर रहा, दिल्ली 114वें स्थान पर, मद्रास 77वें स्थान पर, कानपुर 40वें स्थान पर, जबकि खड़गपुर 47वें स्थान पर रहा; पांच प्रमुख आईआईटी की हिस्सेदारी पिछले साल के 461 से थोड़ी मजबूत हुई। आईआईटी सीटें हासिल करने वाले शीर्ष 100 में से 68 आईआईटी बॉम्बे, 18 आईआईटी दिल्ली, 11 आईआईटी मद्रास और एक आईआईटी कानपुर गया।
शाखा प्राथमिकताएँ कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग (सीएसई) में उल्लेखनीय एकाग्रता दर्शाती हैं: शीर्ष 500 रैंकर्स में से 365 – 73% – को सीएसई कार्यक्रम आवंटित किए गए थे। अकेले आईआईटी बॉम्बे में इनमें से 142 थे। शीर्ष 500 में से केवल दो ने सिविल इंजीनियरिंग को चुना, जबकि किसी ने भी एयरोस्पेस इंजीनियरिंग को नहीं चुना।
सत्रह उम्मीदवारों ने एआई और डेटा एनालिटिक्स कार्यक्रमों को चुना, जो दर्शाता है कि नई प्रौद्योगिकी-उन्मुख विकल्प कुछ शीर्ष रैंकर्स को आकर्षित कर रहे हैं, लेकिन सीएसई प्रभुत्व को विस्थापित नहीं किया है।
विशेषज्ञों ने क्वालीफायर-सीट के अंतर या शीर्ष रैंक की एकाग्रता को तेजी से भौतिक विस्तार या नए परिसरों द्वारा विफलता के संकेत के रूप में पढ़ने के प्रति आगाह किया।
बिट्स पिलानी के कुलपति और आईआईटी दिल्ली के पूर्व निदेशक वी रामगोपाल राव ने कहा कि जेईई-एडवांस्ड उत्तीर्ण करना आईआईटी में “सीट का हकदार नहीं है” और काउंसलिंग और विकल्पों को समायोजित करने के लिए पूल को हमेशा बड़ा रखा गया है। उन्होंने कहा, “भारत को निश्चित रूप से अधिक उच्च-गुणवत्ता वाली सीटों की आवश्यकता है। लेकिन विस्तार को संकाय भर्ती, प्रयोगशालाओं, छात्रावासों, कक्षाओं और छात्र समर्थन द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए। बहुत अधिक विकास, बहुत जल्द, बिना समान निवेश के छात्रों और संकाय दोनों पर दबाव डालता है।”
उन्होंने कहा कि बड़ा उद्देश्य कई और संस्थानों का निर्माण करना होना चाहिए, जिन्हें छात्र राष्ट्रीय आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए अकेले आईआईटी की अपेक्षा करने के बजाय आत्मविश्वास के साथ चुन सकें।
प्राथमिकताओं के मामले में, उन्होंने पुराने आईआईटी के आकर्षण को आंशिक रूप से दशकों की शैक्षणिक ताकत और सीएसई की “कथित कैरियर अवसरों” के प्रति आकर्षण को जिम्मेदार ठहराया। राव ने कहा कि छात्र बिट्स पिलानी जैसी जगहों पर कार्यक्रमों और समग्र अनुभव के लिए भी सोच-समझकर विकल्प चुनते हैं।
“बिट्स पिलानी में, हम कई छात्रों को पुराने आईआईटी और दूसरी और तीसरी पीढ़ी के आईआईटी में कुछ विषयों के बजाय हमें चुनते हुए देखते हैं… इसलिए मैं पुराने आईआईटी में उच्चतम रैंक की एकाग्रता को सबूत के रूप में नहीं पढ़ूंगा कि नए संस्थान विफल हो गए हैं। समान रूप से, एआई या डेटा विज्ञान कार्यक्रम शुरू करना प्राथमिकताओं को बदलने के लिए पर्याप्त नहीं है… मेरा जोर छात्रों को आकर्षित करने के लिए नए कार्यक्रम नामों पर भरोसा करने के बजाय उस गहराई को बनाए रखते हुए सभी विषयों में एआई को एकीकृत करने पर होगा।”
आईआईटी खड़गपुर के निदेशक सुमन चक्रवर्ती ने जोर देकर कहा कि विस्तार को केवल संकाय, बुनियादी ढांचे और समर्थन प्रणालियों के मिलान के बिना सीटें जोड़ने के रूप में नहीं देखा जा सकता है। उन्होंने कहा, “उद्देश्य सीटों का सबसे तेज़ संभव विस्तार नहीं होना चाहिए, बल्कि सबसे तेज़ संभव विस्तार होना चाहिए जो आईआईटी अनुभव की गुणवत्ता को कम नहीं करता है।”
उन्होंने आवासीय परिसरों से परे आईआईटी-गुणवत्ता वाली शिक्षा का विस्तार करने के लिए डिजिटल आउटरीच नेटवर्क के माध्यम से समानांतर विकास की वकालत की।
प्राथमिकताओं पर, उन्होंने इतिहास, पूर्व छात्रों के नेटवर्क और सहकर्मी धारणाओं की ओर इशारा किया, जबकि “शाखा बनाम शाखा” की सोच से “डोमेन प्लस एआई” में बदलाव का आग्रह किया ताकि एआई में पारंगत कोर इंजीनियर भारत के तकनीकी भविष्य के लिए शुद्ध एआई विशेषज्ञों के समान महत्वपूर्ण बन जाएं।
चक्रवर्ती ने कहा, “नए आईआईटी और नए शैक्षणिक कार्यक्रम उत्तरोत्तर अपनी ताकत और प्रतिष्ठा विकसित करेंगे। जैसे-जैसे उनके अनुसंधान पारिस्थितिकी तंत्र, संकाय ताकत, पूर्व छात्र नेटवर्क और उद्योग के परिणाम परिपक्व होंगे, छात्रों की प्राथमिकताएं विकसित होंगी।”
उन्होंने अंततः कहा, सवाल यह नहीं होना चाहिए कि क्या भारत को अधिक सीएसई-संबद्ध स्नातकों या अधिक कोर इंजीनियरों की आवश्यकता है। “भारत को इंजीनियरों की एक नई पीढ़ी की आवश्यकता है, जिनके लिए अनुशासनात्मक गहराई और एआई क्षमता एक-दूसरे को सुदृढ़ करती है। यह संयोजन आवश्यक होगा यदि हम चाहते हैं कि भारत न केवल अन्यत्र विकसित प्रौद्योगिकियों के लिए सॉफ्टवेयर लिखे, बल्कि अगली पीढ़ी की प्रौद्योगिकियों की कल्पना, इंजीनियर, निर्माण और तैनाती स्वयं करे।”
